Jawatan Kosong di Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah (RISDA) - 20 Mac 2017 - Jawatan Kosong Terkini Kerajaan & Swasta 2017 | 2018
HTML5 Sila klik Like dan button [X] untuk menutup Button Close

Jawatan Kosong di Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah (RISDA) - 20 Mac 2017

Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan kosong terkini di Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah (RISDA) sebagai:



Jawatan:


1. EKSEKUTIF OPERASI (EG4)


2. AKAUNTAN (PG4)


3. EKSEKUTIF KEWANGAN (EG4)


4. EKSEKUTIF PENGURUSAN KORPORAT (EG4)


5. KETUA UNIT PENTADBIRAN DAN KEWANGAN (PG4)


6. PENYELIA (TG3)


*Sila baca terlebih syarat kelayakan dan maklumat lain melalui link yang admin sediakan di bawah sebelum membuat permohonan


Tarikh Tutup Permohonan ialah pada atau sebelum : 20 Mac 2017 (Isnin)



Jawatan Kosong Terkini 2016 di Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah (RISDA)

Kerja Kosong Terkini RISDA

Tentang RISDA

RISDA Holdings Sdn. Bhd., (RHSB) ditubuhkan pada 5 April 2011, sebuah syarikat milikan penuh RISDA dengan modal dibenarkan sebanyak RM100 juta dan modal berbayar RM16 juta. Mula beroperasi sepenuhnya pada 1 Januari 2012 dan selaras dengan kelulusan penstrukturan semula Syarikat Milikan RISDA oleh YB Menteri Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah serta Menteri Kewangan pada 4 Mac 2011, Mesyuarat Pihak Berkuasa RISDA Kali Ke-216 pada 6 Oktober 2011 telah bersetuju untuk melantik RHSB sebagai ejen mengurus Syarikat Milikan RISDA (SMR).

Penubuhan RHSB adalah untuk menjalankan aktiviti perancang berperanan seperti berikut:-

  • Penjajaran Pemegang Saham Syarikat Milikan RISDA.
  • Menyelaras syarikat untuk berkembang maju serta berdaya saing.
  • Penjajaran operasi syarikat-syarikat subsidiari.
  • Rancangan Pengurusan Rasionalisasi Perniagaan Subsidiari.
  • Pemusatan fungsi.


0 Response to "Jawatan Kosong di Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah (RISDA) - 20 Mac 2017"

Post a Comment